岗位职责：
1、制订并执行工作计划，定期巡查，主动识别管理漏洞、潜在风险与损失。
2、受理举报问题，完成证据收集与追责。
3、形成完整书面报告，与业务共同制定整改方案和纠正措施，并跟踪违规行为的解决方案与执行落地情况
4、督察报告与举报档案归档。
5、不定期开展内部合规培训，提高员工的认知，确保员工遵守国家法律法规和集团政策规范。
6、协助部门完善集团内控体系和监察制度，协助集团文化官推广廉洁文化。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，为人正直诚信，原则性和保密意识强；
2、有法律基础，具备调查经验和谈话技巧，能独立调查种类违规违纪行为，并出具报告；
3、有3年以上内审、稽核、督查、反腐经验；
4、能接受川内半个月以上的出差。
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