职位描述 1. 根据运通汽车集团公司提出的战略目标，组织制定经销店的业务规划、经营方针、形式、理念、以及年度经营计划，负责并带领各部门实施经销店发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。 2.建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系，树立经销店良好的社会形象，促进社会公共关系。 3.建立和完善经销店的内部管理制度，贯彻运通汽车集团和主机厂为经销店制定的标准和方针。 4.主持经销店的基本团队建设和部门协作，推进企业文化的建设工作。 5.定期向运通汽车集团汇报经营和管理工作，定期主持经销店办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。 6.负责处理重大突发性事件，对经销店的重大投资、经营活动做正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。 7.履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。 8.遵守经销店各项规章制度。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：国内排名前列汽车经销商集团，待遇优越